Нужно менять персонал или хотя-бы обучать этикету. Reikia keisti personalą ar bent jau etiketo pamokyti.

Ilsė jomė s su sese 'Weekend tour' principu. Apsigyvenom iš karto. Kambarys labai maž as 10m. Bet iš principo viskas yra ir turint omenyje, kad ten tik nakvojom, tiks. Manau. sunku butu su vaikais. kambariai, gal geriau. Teritorija tikrai nebloga, daug ž alumos, ž aidimų aikš telė . Bet prie jū ros nueiti yra pasityč iojimas. Su vaikais bus be galo sunku, nes neuž truks 10min. , bet geras 20 palei komis ir ivairius takus aplenkiant kitu bazi teritorijas. mums siulo, bet atsisakem. Prie juros daug kavinuku ir nereikia lakstyti 20min stač ia galva norint pavalgyti valgykla. Kainos tos pač ios, o gal ir pigiau. Dė l administracijos tai baisu. Bū kite pasiruoš ę , kad bū site iš varyti kaip ir mus. Nesuprasdama kiek dienų nesumokė jome už kambarius, administratorė (jei ją taip galima pavadinti, nepaprastai netvarkinga, pamiš usiomis akimis teta, š aukianti, kad iš kvies policiją , jei neiš lipsime iš kambario neš vankybė s ir mojavimas rankomis į mano pusę ) mano praš ymu paskambink į kelionių agentū rą ir iš siaiš kink, kaip tai gali bū ti, ji pasakė , kad dabar mū sų kambaryje bus į kurdinti nauji turistai ir, atsipraš au, ji niekaip nerū pi tavo agentū ra, į skaitant jus. Š ventė buvo visiš kai sugadinta. Kai paaiš kė jo, kad tikrai turime dar vieną dieną , š i kvailė pasakė , kad než ino, kas ir kiek atsiskaitė , ir neprivalo to laikytis. Atrodo, kad tai valytoja, kuri tiesiog norė jo š aukti. Nebuvo kalbos apie jokį atsipraš ymą , o prieš ingai, pasipiktinimas, sakydavo, eik ir dž iaukis, kad neturė jau laiko tavę s pabū ti kaip karalienė . Labai atsipraš au, kad nenuė jau pas direktorių ir neiš sakiau visko, ką galvoju, bet abejoju, kad jis než ino apie savo darbuotojų laisvadienius, juolab kad mano atsiliepimas ne pirmas apie neteisė tumą š is pasiutę s darbuotojas. Padariau iš vadą , kad jei iš vykstate atostogauti, neturė tumė te tenkintis kaž kokiomis perkrovimo bazė mis, kuriose esate traktuojami kaip nekviesti sveč iai. Darbuotojų auklė jimo ir iš silavinimo lygis yra vienas iš pirmų jų raktų į bet kurios į staigos sė kmę .